Министерство труда и социальной защиты внесло изменения в проект постановления Правительства об особом урегулировании трудовых отношений во время пандемии, сообщает РБК.
Обновлённая версия документа больше не содержит инициативу о запрете увольнения работников или отправления их в простой по инициативе работодателя.
Кроме того, Минтруд отказался от нового порядка выведения сотрудников в смены, а также работодатель теперь сможет изменять обязанности сотрудников без их согласия.В Минтруде сообщили, что отдельные положения, защищающие права сотрудников и работодателей в период пандемии, перестали быть актуальными после снятия значительной части ограничительных мер.
О планах запретить увольнять сотрудников в период пандемии коронавируса стало известно 29 мая 2020 года. Минтруд предлагал оставить право на увольнение только за сотрудниками или по соглашению сторон. Ведомство также предложило наделить работодателей правом переводить работников и изменять трудовые обязанности без согласия сотрудников.
Свежие комментарии